30 000 profils d’élite quittent les armées chaque année. 180 000 PME sont en tension de recrutement. Personne ne les connecte.
Le vocabulaire militaire est opaque pour les recruteurs civils. Les agences spécialisées facturent 15–25 % du salaire. Il n’existe aucune solution abordable, directe et conçue pour ce marché.
Voir le problème en détail →Trois dysfonctionnements structurels. Une seule réponse.
Chef de groupe. OPEX. NTI2. Des compétences réelles, rendues invisibles par un lexique que le monde civil ne décode pas. Résultat : des profils d’exception éliminés à la première lecture.
Pépite facture 15–25 % du salaire. Défense Mobilité est lent. Les PME n’ont aucune porte d’entrée abordable vers ce vivier.
Self-service. Abonnement fixe. Profils validés. Les PME accèdent directement au vivier — sans intermédiaire, sans commission, sans délai.
En France, les anciens militaires représentent moins de 2 % des recrutements en PME. Ce chiffre tient moins à la qualité des profils qu’à l’absence d’un marché structuré pour les rendre accessibles.
Implic’Action · Rapport reconversion militaire, 2023
Formerés à commander, à décider sous pression et à livrer des résultats dans des conditions où l’échec n’est pas une option — les anciens militaires apportent aux PME un niveau d’exigence rare dans le monde civil.
Logistique. Gestion de crise. Cybersécurité. Management d’équipe. Des compétences directement transposables, portées par des profils vérifiés et disponibles.
Accéder au vivierMilitaires — Renseignez votre parcours. CIVEX le traduit automatiquement en compétences civiles lisibles. Votre expérience devient visible.
PME — Inscription en deux minutes. Accès immédiat au vivier complet. Aucune carte requise.
Militaires — Votre profil est visible par toutes les PME abonnées. Vous choisissez à qui répondre. Contrôle total.
PME — Filtrez par compétence, secteur et disponibilité. Logistique, cyber, management, gestion de crise — zéro bruit.
Militaires — Pas de commission prélevée. Le contrat se signe directement avec l’entreprise. Vous gardez 100 % de la valeur.
PME — Messagerie intégrée, profils validés. Du premier contact à l’entretien en quelques jours.
Pour les PME qui souhaitent accéder au vivier et commencer à recruter sans engagement.
Pour les PME qui recrutent régulièrement et veulent un accès complet, sans limite de contacts.
Pour les entreprises souhaitant un sourcing délégué et un accompagnement sur mesure.
🍍 Militaires — Création de profil toujours gratuite. Visibilité boostée disponible à 19 €/mois.
Créer mon profil militaire →Après 12 ans dans l’armée, personne ne savait lire mon CV. Mes compétences existaient — elles étaient juste invisibles.
On cherchait quelqu’un capable de gérer une équipe sous pression. Un ancien militaire, c’est exactement ça — mais on ne savait pas où chercher.
Les anciens militaires représentent moins de 2 % des recrutements dans les PME françaises — alors qu’ils constituent une réserve de talent exceptionnelle.
CIVEX est en phase de lancement. Inscrivez-vous maintenant — les 30 premières PME bénéficient de 3 mois d’accès offerts. Les profils militaires sont toujours gratuits.
Aucune carte bancaire · Résiliable à tout moment
3 mois offerts pour les 50 premières entreprises inscrites
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